nhân viên

Vì sao nhân viên giỏi ra đi?

Việc một nhân viên giỏi ra đi là tổn thất lớn cho công ty vì bạn sẽ phải tìm người thay thế, làm quen  với công việc, và đào tạo nhân viên. Trong thời gian tuyển được nhân viên mới thì những nhân viên còn lại sẽ phải đảm đương cả những công việc của nhân viên đã nghỉ việc.

Khi nhân viên giỏi hơn sếp?

Nếu bạn quản những nhân viên dưới quyền có chuyên môn vượt trội (đặc biệt khi bạn là một quản lý trẻ tuổi), thì bạn có thể làm theo những cách sau để “biến dở thành tốt” và giải quyết trọn vẹn được những tình huống khó khăn. 1. Hãy trung thực Nếu cấp dưới hỏi bạn những vấn đề

TOP NHÀ TUYỂN DỤNG HÀNG ĐẦU