nhà tuyển dụng

Tuyển người sao cho đúng và hiệu quả

Là một người quản lý, công việc mang đến nhiều căng thẳng và áp lực nhất chỉ có thể là tuyển dụng nhân viên mới sao cho đúng người và phù hợp với môi trường văn hóa công ty. Đây là câu hỏi mà phần lớn các chủ doanh nghiệp quan tâm vì họ đều nhận ra rằng chỉ cần

Vì sao bạn nghỉ việc?

Khi bạn đi phỏng vấn hầu hết sẽ gặp phải câu hỏi “vì sao bạn nghỉ việc tại công ty cũ?”. Đây là câu hỏi tưởng chừng rất đơn giản. Nhưng nếu không khéo léo nó sẽ khiến bạn mất điểm rất lớn trước nhà tuyển dụng. Dưới dây là 5 cách trả lời cho 5 tình huống nghỉ việc

Công thức tuyển dụng nhân viên kinh doanh thành công

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh luôn là một bài toán khó cho những doanh nghiệp, đặc biệt là về những doanh nghiệp nhỏ. Các doanh nghiệp hiện nay cần phải chi một khoản ngân sách khá lớn cho việc quảng cáo tuyển dụng. Tuy nhiên, để có thể chọn lựa được những nhân viên phù hợp nhất và muốn gắn bó lâu dài với những công

Ứng viên tìm việc khó do đâu?

Tại sao người trẻ tuổi khó tìm được việc làm trong thời buổi hiện nay? Lý do tìm việc khó là do đâu? Sẽ có cả trăm lý do có thể kể ra nếu dựa trên quan điểm khách quan và chủ quan của từng người, nhưng bài viết này của KJOB xin được kể ra những lý do cốt yếu nhất.

Tìm việc thời 4.0

Trong những năm gần đây, cách mạng công nghệ 4.0 đã gây nên nhiều sự chuyển mình đột phá trong mọi lĩnh vực, ảnh hưởng trực tiếp tới đời sống. Cách mạng công nghệ 4.0 đã và đang có tác động sâu rộng đến tất cả các lĩnh vực trong đời sống kinh tế – xã hội. Đặc biệt là

Sinh viên năm cuối nên chuẩn bị những gì ?

Tốt nghiệp với điểm số tốt đã là một thành tích. Tuy nhiên, có bằng thôi chưa đủ, bạn còn cần chuẩn bị kỹ năng mềm phù hợp để kiếm được việc sau khi tốt nghiệp. Và điều đó cần chuẩn bị ngay trong những tháng cuối cùng này. Trong thời điểm dịch COVID-19 làm ảnh hưởng đến nhiều hoạt

TOP NHÀ TUYỂN DỤNG HÀNG ĐẦU