CV

Bí quyết khi đi phỏng vấn dành cho sinh viên mới ra trường

Tham gia phỏng vấn tìm việc luôn luôn là một trải nghiệm căng thẳng, đặc biệt là đối với sinh viên mới ra trường. Chỉ cần nghĩ về nó thôi cũng có thể khiến trống ngực đập liên hồi. Dưới đây là những lời khuyên phỏng vấn quan trọng nhất được chia sẻ từ KJOB hãy cùng tham khảo để

Ra trường nỗi lo thất nghiệp của sinh viên

Trong thời gian gần đây, tình trạng thất nghiệp của sinh viên mới ra trường gia tăng đáng kể. Thậm chí, có một số trường hợp sinh viên ra trường cả hai, ba năm vẫn không tìm được việc làm, chứ đừng nói đến chuyện tìm được công việc đúng ngành nghề. Theo bản tin cập nhật thị trường lao động do Bộ

Những kiểu ứng viên mà các công ty không bao giờ muốn tuyển dụng

Có những ứng viên bạn nên loại ngay từ “vòng gửi xe” để tránh mất thời gian. Hãy cùng KJOB tìm hiểu đó là những kiểu ứng viên nào nhé! 1. Làm việc điên cuồng không ngừng nghỉ Một người làm việc với cường độ cao có thể thúc đẩy giải quyết những đầu việc khó khăn trong công ty.

Tại sao chúng tôi nên nhận bạn?

Nhà tuyển dụng thường đặt ra câu hỏi “Tại sao công ty chúng tôi nên nhận bạn?”. Đây là một câu hỏi khá phức tạp mà ứng viên phải đối mặt khi phải thể hiện sao cho vừa “khéo”, vừa đủ, tránh sự chủ quan mà vẫn chuyên nghiệp. 1. Nhận dạng câu hỏi Trong hầu hết trường hợp, các

Nỗi niềm nhà tuyển dụng khi bị ứng viên cho “leo cây”

Ngày nay, thị trường việc làm ngày càng sôi động, ứng viên có nhiều sự lựa chọn nên họ tự bỏ lỡ những cơ hội cho chính mình. Tình trạng phổ biến nhất là ứng viên cho nhà tuyển dụng “leo cây” như “cơm bữa”, làm doanh nghiệp tốn kém nhiều chi phí cho việc tuyển dụng. Ứng viên “hứa

KPI nhân sự là gì ?

Việc xây dựng KPI cho phòng nhân sự là việc làm tất yếu nhằm vận hành hoạt động của phòng nhân sự hoàn thiện và đạt hiệu quả cao nhất. Vậy làm thế nào để xây dựng KPI cho phòng nhân sự? Những chỉ số KPI bộ phận nhân sự quan trọng là gì? Nhân sự là yếu tố quan trọng hàng đầu

TOP NHÀ TUYỂN DỤNG HÀNG ĐẦU