Thông tin tuyển dụng
- Số lượng 1
-
Mô tả công việc
- Cùng HĐTV, Ban TGĐ phân tích định hướng, lựa chọn chiến lược dài hạn, trung hạn cấp công ty và thực hiện quản lý điều hành mảng chiến lược
- Lập chiến lược, kế hoạch vận hành hoạt động chức năng của Khối Cung ứng thuộc lĩnh vực Đấu thầu
- Lãnh đạo, quản lý và kiểm soát các phòng chức năng hoàn thành kế hoạch của Khối Cung ứng lĩnh vực Đấu thầu
- Lập kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách hoạt động cho khối Cung ứng lĩnh vực Đấu thầu
- Kiểm soát, duyệt các chi phí có liên quan đến hoạt động của khối Cung ứng lĩnh vực Đấu thầu theo chính sách và phân quyền do TGĐ đã được duyệt
- Quản lý, giám sát, đánh giá việc tổ chức, thực hiện liên quan lĩnh vực phụ trách tại các chi nhánh, Công ty thành viên theo ngành dọc
- Lập kế hoạch đấu thầu và phân chia gói thầu cho từng dự án
- Kiểm tra, kiểm soát khối lượng, chi phí, nội dung các gói thầu, NCC
- Quản lý, chỉ đạo công tác triển khai đấu thầu đúng quy định công ty.
- Tham mưu TGĐ lựa chọn nhà thầu, NCC đáp ứng yêu cầu
- Phối hợp các khối chức năng hoàn thành công tác đấu thầu, triển khai dự án và công trình
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo thực hiện hiệu quả mục tiêu hàng năm, hàng quý, hàng tháng của hoạt động đấu thầu.
- Lập kế hoạch mua hàng trình TGĐ duyệt
- Xây dựng định mức, ngân sách trong công tác mua hàng
- Tối ưu hoá nguồn lực và kiểm soát hiệu quả hoạt động mua hàng
- Phát triển, xây dựng hệ thống NCC chất lượng, đáp ứng yêu cầu Công ty
- Tham mưu, đề xuất TGĐ các giải pháp cải tiến chức năng mua hàng
- Xây dựng, mở rộng mối quan hệ với các đối tác, NCC
- Chỉ đạo, đưa ra các chủ trương, giải quyết các vấn đề phát sinh theo đề xuất từ TP.Cung ứng
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo thực hiện hiệu quả mục tiêu hàng năm, hàng quý, hàng tháng của hoạt động mua hàng
- Chỉ đạo rà soát, cập nhật, cải tiến các tài liệu quản lý (chính sách, quy định, quy trình) nhằm đảm bảo đáp ứng yêu vận quản lý vận hành của khối Cung ứng lĩnh vực Đấu thầu.
- Thực hiện báo cáo tất cả hoạt động khối Cung ứng lĩnh vực Đấu thầu đến TGĐ
- Các công việc khác theo chỉ đạo từ Tổng Giám đốc
-
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận của đôi bên
- Được tham gia đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, canh tranh, cơ hội thăng tiến cao
- Chính sách chăm sóc sức khỏe hàng năm, bảo hiểm sức khỏe hàng năm
- Chính sách nghỉ mát 01 lần/ năm, chính sách teambuilding 01 lần/ năm
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, các sự kiện của Công ty, , thưởng hiệu quả công việc, thưởng cá nhân, tập thể xuất sắc, thưởng thâm niên ….
- Nâng lương đình kỳ 01 năm/ lần theo năng lực
- Được tham gia đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ
- Các chính sách khác theo chế độ chính sách chung của Công ty
-
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, quản trị kinh doanh, xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các lình vực tương đương
- Kinh nghiệm tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực xây dựng, 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn lớn trong linh vực xây dựng, các Công ty nước ngoài
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, thành thạo 4 kỹ năng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc , đàm phán với các nhà thầu nước ngoài
- Kỹ năng phân tích, thương lượng, đàm phán, tổ chức công việc bài bản, chuyên nghiệp, kỹ năng giải quyết vấn đề và lãnh đạo, ra quyết định
- Chính trực, yêu nghề
- Địa điểm làm việc 168 Đường Phan Văn Trị, Phường 5, Gò Vấp, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam (Hồ Chí Minh)
- Lương 40 triệu +
- Vị trí tuyển dụng Quản lý cấp cao
- Kinh nghiệm 10 - 20
Hay email cho chúng tôi việc làm bạn quan tâm
Hiển thị 1–0 trong 0 việc làm
