Cẩm nang

Tuyển người sao cho đúng và hiệu quả

Là một người quản lý, công việc mang đến nhiều căng thẳng và áp lực nhất chỉ có thể là tuyển dụng nhân viên mới sao cho đúng người và phù hợp với môi trường văn hóa công ty. Đây là câu hỏi mà phần lớn các chủ doanh nghiệp quan tâm vì họ đều nhận ra rằng chỉ cần

Chọn Sếp hay chọn việc

Đừng chỉ chọn công việc. Hãy chọn sếp. Người sếp đầu tiên sẽ là nhân tố có ảnh hưởng lớn tới thành công sự nghiệp của bạn. Sếp không tin tưởng vào bạn sẽ không cho bạn cho cơ hội phát triển. Việc này nghe có vẻ khó khăn bởi quy trình tìm việc truyền thống lại diễn ra theo

Vì sao bạn nghỉ việc?

Khi bạn đi phỏng vấn hầu hết sẽ gặp phải câu hỏi “vì sao bạn nghỉ việc tại công ty cũ?”. Đây là câu hỏi tưởng chừng rất đơn giản. Nhưng nếu không khéo léo nó sẽ khiến bạn mất điểm rất lớn trước nhà tuyển dụng. Dưới dây là 5 cách trả lời cho 5 tình huống nghỉ việc

Ngành nghề lên ngôi hậu covid – 19

Covid-19 đã tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động toàn cầu  khiến nhiều ngành nghề bị ảnh hưởng sâu sắc, nhưng giữa “tâm bão” vẫn có những ngành tăng trưởng tốt, hứa hẹn bùng nổ mạnh mẽ hơn trong thời gian tới. Nhóm ngành công nghệ thông tin Tác động rõ ràng nhất của Covid-19 là sự gia

Thất nghiệp…!!!

Thất nghiệp là một tình trạng không ai mong muốn, đó là điều ngoài sự kiểm soát của mọi người và ảnh hưởng trực tiếp lẫn sâu sắc đến cuộc sống của mỗi người chúng ta. Có thể coi thất nghiệp là một biến cố không may trong đời. Trong khi những người khác ủ ê, đau khổ, lo sợ

TOP NHÀ TUYỂN DỤNG HÀNG ĐẦU